У кожного з нас своя площина оборони

 Ми, Українці, знову знаходимося в часовому просторі, коли спалюються міфи, а домінує практична реальність. А реалії сьогодення бібліотек Вінниччини поряд з історіями кожної бібліотеки і кожної бібліотекарки, в умовах російського військового нашестя, мають і свої, і загальні риси та тенденції. Звичайно,  у бібліотеках області зараз не проводяться масові заходи та засідання клубів за інтересами, але, у відносно спокійній та контрольованій ситуації у нашому регіоні, бібліотекарі продовжують надавати традиційні бібліотечно-інформаційні послуги. У бібліотеках видаються книжки,

надаються у користування комп’ютери з доступом до Інтернет,

здійснюється безкоштовне копіювання документів не лише місцевим користувачам, а й тимчасовим переселенцям, які сьогодні стали мешканцями громад.У публічних бібліотеках  області переселенці можуть і отримують інформацію про надання адміністративних та соціальних послуг,  про діяльність інфраструктури територіальної громади. Бібліотечні працівники продовжують вести сторінки бібліотек у соціальних мережах, наповнювати свої електронні ресурси, здійснюють книгоношення, обслуговуючи інвалідів, людей поважного віку, а ще допомагають одиноким людям в придбанні і доставці ліків та необхідних продуктів і серед них бібліотекарі Піщанської публічної бібліотеки.

Як показало наше немирне життя у працівників бібліотечних закладів Вінниччини широка площина волонтерства. Це і передача власних коштів на підтримку армії ЗСУ і переселенців, надання свого житла для біженців і допомога в організації їхнього розміщення в центрах тимчасового перебування, збір гуманітарної допомоги,

в тому числі продуктів харчування для Вінницького госпіталю, приготування їжі як для армії ЗСУ та тероборони, так і для переселенців. 

Бібліотекарі громад ліплять вареники, печуть пиріжки, заготовляють тушонку.

Група працівників Вінницької ОУНБ взяла на себе щоденну організацію процесу обслуговування у одній з їдалень міста.

Більшість головних бібліотек громад стали центрами плетіння маскувальних сіток серед них Бабчинецька, Бершадська Брацлавська, Іллінецька, Немирівська, Ободівська, Томашпільська, Ямпільська та інші.

Сільські бібліотекарі громад області влились у так звані штаби старостинських округів, де під керівництвом старост включаються у виконання першочергових завдань: збір, пакування і відправка гуманітарної допомоги; інформування жителів села; перепис осіб, що прибули у населені пункти; плетіння маскувальних сіток; приготування їжі; роблять все, що вимагає час. І це бібліотекарі Джулинської, Липовецької, Лука Мелешківської, Оратівської, Погребищенської, Тростянецької та інших громад.

Працівники бібліотечних закладів Вінницької області- надійний, дієвий тил у період війни. Ми разом зі своєю УКРАЇНОЮ, своєю армією, своїм народом, своїми громадами, своїм професійним товариством!

Перемога буде за нами!  Слава Україні! Героям Слава!

ЗВІТНІ СЕСІЇ-ЗАМАЛЬОВКИ

 

  У Вінницькій області 23 сільські громади  і одна з них Мурафська Жмеринського району з населенням 11,5 тис. осіб. Громада об’єднала 8 населених пунктів і в одному з них відсутня стаціонарна бібліотека. Тож, 7 бібліотек громади за рішенням сесії місцевої ради від 10. 12. 2020 року функціонують в мережевій взаємодії  – комунальний заклад «Мурафська публічна бібліотека Мурафської сільської ради Вінницької області».

   Перш за все, необхідно наголосити, що даний бібліотечний заклад громади має повні повноваження юридичної особи, у штаті бухгалтер на 0,5 ставки, а всі бібліотекарі працюють на повний робочий день. Всі бібліотеки  мають комп’ютери і підключені до мережі «Інтернет».У всіх бібліотеках-філіях діє безкоштовний навчальний курс цифрової та комп`ютерної грамотності для дорослих «Весь світ на моніторі», а для старшокласників проводяться заняття  «Інтернет на допомогу вивчення шкільної програми». Бібліотеки громади мають сторінки у соціальній мережі «Фейсбук».

  Мурафська сільська бібліотека,  подала до проєкту громадського бюджету свій проєкт «Сучасний соціокультурний центр».  Проєкт було підтримано жителями села і бібліотеці у 2021 році надано 50 тисяч гривень, за які було придбано телевізор, ноутбук, принтер, офісні меблі, жалюзі, підлогове покриття. У наших сьогоднішніх реаліях становлення громад це дуже позитивний факт.

 А це декілька світлин  з бібліотек громади

ЗВІТНІ СЕСІЇ-ЗАМАЛЬОВКИ

 Колеги!

  Розпочали ознайомлення з  текстовими звітами публічних бібліотек територіальних громад області. Так хочеться, щоб цей процес відкрив нові життєствердні факти бібліотечної реальності Вінниччини, якими варто було б поділитись з вами! А ще очікуємо, що читання текстових звітів «принесе» таки позитивні професійні емоції для натхнення написання методичних замальовок ПРО ВАС і ВАШУ РОБОТУ!

 Тож, ПЕРША СЕСІЯ –ЗАМАЛЬОВКА написана на основі текстового звіту публічних бібліотек Калинівської  міської громади.
  До реформи  децентралізації публічні бібліотеки Калинівського району функціонували в організаційній моделі централізована бібліотечна система. У 2021 році створено Комунальний заклад «Публічна бібліотека» Калинівської міської ради, в який увійшли Головна бібліотека, бібліотека для дітей і 27 сільських бібліотек - філій. Варто відмітити позитивну тенденцію, що відбулася в громаді, а саме, жодної з бібліотек не ліквідовано, натомість 3 клуби – бібліотеки реорганізовано в бібліотеки-філії «Публічної бібліотеки». Приємно, що в громаді, як і в минулому в районі, виділяються кошти на поповнення бібліотечних фондів – закупівлю книжкових видань, передплату періодичних видань.
   На жаль лише 34,5% бібліотек громади мають доступ до Інтернету і лише 4 з них зареєстровані як Бібліотека-хаб  проєкту «Дія. Цифрова освіта».

А ще, варто, колеги, дочитати далі про один-єдиний досвід у області. А саме, про досвід Новогребельської сільської бібліотеки.  Громада с. Нова Гребля ще у 2014 році надала прихисток 35 сім’ям біженців з Криму. Для їхнього проживання за кошти виділені Управлінням Верховного комісара ООН у справах біженців була відремонтована будівля колишнього гуртожитку місцевого училища. Сім’ї кримських тататар вже адаптувалися до проживання у  Новогребельській громаді. Свій вклад в цей процес внесла і бібліотекар Світлана Самохвалова.

Таки прем'Єра

 

Сьогодні, 19 листопада 2021р., відбулася «прем'єра» Методично-консультативної онлайн-території «Професіонал - Професіоналам». 

На платформі Zoom, для 16 колег з Публічної  бібліотеки Погребищенської міської ради Марина Семик завідувачка сектору «Регіональний тренінговий центр» ВОУНБ ім. К.А. Тімірязєва надала консультацію на тему 

«Цифрова освіта людей старшого віку: крок за кроком».

Шановні коллеги з Вінницьких територіальних громад! 

Головна бібліотека області  пропонує замовити 30 хвилинну тематичну консультацію з будь якого напрямку організації роботи публічної бібліотеки,звичайно, можна і не одну. Тематику консультацій надсилайте на електронну пошту науково-методичного відділу: metod@library.vn.ua Консультацію отримаєте на платформі Zoom в узгоджений з вами час. 

І знову заняття віртуальне, але ж про реальне

 

31 березня 2021 року в он лайн форматі на платформі для відео конференцій «Zoom» Вінницька ОУНБ ім. К. А Тімірязєва провела Школу керівника бібліотеки «Комунікація. Компетентності. Досвід» на тему «Публічна бібліотека в соціокультурній інфраструктурі громади: регіональні формати». Заняття школи відкрила Сеник Лариса Борисівна, директор ВОУНБ ім. К.А. Тімірязєва, яка ознайомила учасників з особливостями та результатами роботи публічних бібліотек області у 2020 році.

Лариса Борисівна запросила до вітального слова Ольгу Миколаївну Дернову, начальника управління культури та креативних індустрій Департаменту гуманітарної політики Вінницької обласної державної адміністрації. Ольга Миколаївна акцентувала на важливих питаннях розвитку закладів культури в умовах завершення реформи децентралізації. Вона охарактеризувала стан комп’ютеризації бібліотек області та розповіла про проєкт Міністерства цифрової трансформації України, в рамках якого 150 бібліотек області отримають по 2 комп’ютери.

 У своєму виступі Побережна Тетяна Іванівна, голова Вінницької  обласної організації професійної спілки працівників культури, депутат обласної ради наголосила на дотриманні законодавства при передачі бібліотек у комунальну власність територіальних громад, а також на аспектах проходження працівниками атестації при зміні засновника (власника).

Головний спеціаліст з питань бібліотечної справи відділу культурно-мистецьких установ управління культури та креативних індустрій Департаменту гуманітарної політики Вінницької обласної державної адміністрації Пасека Галина Анатоліївна говорила про важливість дотримання соціальних нормативів при формуванні базової мережі бібліотек територіальних громад.

 «Просування і промоція читання як ключові цінності публічної бібліотеки» – таку назву мала консультація Кравченко Світлани Миколаївни, головного бібліотекаря науково-методичного відділу Національної бібліотеки України ім. Ярослава Мудрого. 

    Світлана Миколаївна ознайомила            бібліотекарів з основними положеннями   Стратегії розвитку читання на 2021-2025 рр. «Читання як життєва стратегія».

Галина Миколаївна Слотюк, заступник директора з наукової роботи та інформатизації ВОУНБ ім. К.А. Тімірязєва розкрила роль бібліотечної статистики для оцінки ефективності роботи бібліотеки.

А прикладний формат її прояву висвітлила Марченко Тетяна Миколаївна, завідувачка науково-методичного відділу ВОУНБ ім. К.А. Тімірязєва.

Про стан справ з організації функціонування публічних бібліотек у територіальній громаді розповіли у своїх  виступах:

 Нагірняк Валентина Петрівна,
директор КЗ «Публічна бібліотека Томашпільської селищної ради»; 

Болюх Олена Борисівна, директор КЗ «Публічна бібліотека Крижопільської селищної ради»;

Беженар Алла Олександрівна, директор КЗ «Публічна бібліотека Городківської сільської ради»;

Янчук Оксана Михайлівна, директор КЗ «Публічна бібліотека Якушинецької сільської ради». 

Підсумки роботи Школи підбили Сеник Лариса Борисівна та Марченко Тетяна Миколаївна.

Ще раз про різноманітність бібліотечної грамотності

 З 22 березня 2021 року в Україні вперше стартував Європейський тиждень цифрової грамотності.

      Що таке Європейський тиждень цифрової грамотності? – це щорічна кампанія, яка проводиться, щоб надихнути та навчити людей цифрових навичок. Заходи відбуваються здебільшого онлайн, а також у коворкінгах, громадських центрах, школах, університетах, бібліотеках та інших місцях по всій Європі. Протягом 2010-2020 років до Європейського тижня цифрової грамотності долучились більше 1 300 000 учасників.

 Сьогодні цифрова грамотність так само важлива, як вміння писати, читати і говорити, а в той час в Україні, за даними 2019 року, не володіють базовими цифровими навичками 53% громадян. Тож, з 22- 28 березня 2021 року буде проведено масштабну комунікаційну та освітню кампанію з цифрової грамотності в межах національного проєкту «Дія.Цифрова освіта». З Програмою подій Європейського тижня цифрової грамотності можна ознайомитися.

https://docs.google.com/document/d/1CMZnblDQR2jWMCOrBI60ssTgu-38aB91enEhIDiisZ4/edit

 Однією з чотирьох тем цьогорічної кампанії є тема «Базові цифрові навички та медіа грамотність» і  23 березня 2021р. Вінницька ОУНБ ім. К.А. Тімірязєва  11.00 год. запросила бібліотекарів області приєднатися  до онлайнконсультації Катерини Скомаровської  завідувачки сектору «Інформаційно-ресурсний центр "Вікно в Америку"» на тему «Медійна грамотність для кожного і для всіх». Учасниками даного методичного заходу на платформі Zoom стали 38 бібліотекарів.

Віртуальний захід теж корпоративна солідарність

Для кожного поважаючого себе бібліотечного методиста недопустимо зникнення у нього такої професійної снаги та мотивації як корпоративна солідарність. Адже саме це, у значній мірі, підтримує гідний авторитет і галузі, і професії та забезпечує розвиток наших бібліотечних закладів, бо інакше, без професійної солідарності, виникає хибне уявлення про те, що в разі відсутності спільних проблем немає й спільних інтересів. А вони завжди є і одне них це отримання бібліотекарями нових знань. Окрім того, корпоративна солідарність передбачає і професійне спілкування. Тож, сьогодні на платформі Zoom зав науково-методичного відділу «Тімірязєвки» Марченко Тетяна Миколаївна спільно з методистом бібліотечно-бібліографічного напряму Вінницького державного центру естетичного виховання учнів професійно-технічних навчальних закладів Бартко Наталією Леонідіївною організували і провели вебсемінар на тему «Сучасний бібліотекар: нові технології – нові можливості». Учасниками онлайн зустрічі стали 30 бібліотекарів закладів професійної (професійно-технічної) освіти області.

Знання можна отримати за допомогою методичних заходів

На одній із відеоконференцій підгледіла чудовий слоган «Від фондів до зв’язків, від орієнтації на продукт до орієнтації на клієнта». Практично це аплікується , що кожній бібліотеці потрібно постійно розвивати нові контенти і сервіси, а бібліотечному персоналу важливо відігравати різні ролі, починаючи від традиційної ролі до ролі професіонала, здатного управлятися з цифровою інформаційною системою в бібліотеці, що вимагає наявність різних навичок і знань.
У світлі адміністративно-територіальної реформи, органів місцевого самоврядування та децентралізації бібліотечна галузь, останнім часом, є тендінтою і крихкою. Майбутнє багатьох бібліотек і колективів на сьогодні не визначено. Тож, саме ці теми і стали фундаментом школи керівника бібліотеки «Комунікація. Компетентності. Досвід» на тему «Бібліотеки ОТГ: діалоги рівних» 27 листопада 2020 року. Школа проводилась у форматі відеоконференції на платформі Zoom приєдналися 96 учасників. Доповідачами виступали фахівці науково-методичних відділів Національної бібліотеки України ім. Ярослава Мудрого, Вінницьких обласних бібліотек . Запис методичного заходу можна переглянути за посиланням / Режим доступу:  https://www.youtube.com/watch?v=HRm1_NtPx5s&fbclid=IwAR0p7j8RG9qhL6Z33WbRSoV_Km7_J6aThNZGZQPC9lVpTtbHxBW6KU4951U

НЕМЕТОДИЧНИЙ ЛИСТ від 12 листопада 2020 року

 Попередню публікацію з блогу у Фейсбуці запостила ось з цією картинкою з метою привертання уваги інших колег і розбавлення гумором колосального професійного розчарування для себе.

Так, за Йоганном Вольфгангом фон Ґете: «Кожен чує тільки те, що він розуміє», але є ще й такі розуміння: «Каждый пишет, что он слышит, Каждый слышит, как он дышит, Как он дышит, так и пишет, Не стараясь угодить.» - Булат Окуджава. Це все в контексті того, що не спішіть «годити»  нововибраним та й попередникам і підписувати якісь «згоди на попередження». Ось тільки но, 11 листопада 2020р., на Публічній сторінці Вінницького регіонального офісу Програми "U-LEAD з Європою" розміщено публікацію такого змісту:

Вчора команда ULEAD Вінницький регіональний офіс працювала ще з 45 представниками новообраних громад, які долучились до онлайн семінару «Організація та проведення першої сесії сільської, селищної, міської ради».

Під час семінару говорили про:

📍 Першочергові кроки ТВК після проведення виборів.

📍 Підготовка до першої сесії місцевої ради.

📍 Формування порядку денного першого засідання ради з детальним аналізом проєктів рішень, що мають бути прийняті першочергово на першій сесії.

📍 Формування організаційної структури апарату ради та її виконавчих органів з врахуванням змін в законодавстві та збільшенням обсягу повноважень рад.

📍 Припинення повноважень та набуття повноважень виборних посадових осіб та врегулювання кадрових питань.

Людмила Гурба, радниця з децентралізації та місцевого самоврядування звернула увагу, що день проведення першої сесії ради – це останній робочий день на виборних посадах: сільських, селищних, міських голів, старост (у т.ч. в.о.старост), секретарів рад всіх рад, які увійшли до складу новоствореної громади.

‼️ Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені статтею 116 Кодексу.

Це означає, що в день проведення першої сесії новообраної ради посадовим особам, повноваження яких припиняються, має бути:

📍 Внесено записи у трудові книжки з посиланням на статтю закону та визначенням підстави припинення повноваження.

📍 Видано належно оформлену трудову книжку.

📍 Здійснено повний 💰 розрахунок, у т.ч. нараховано та виплачено компенсацію за всі дні оплачуваних невикористаних відпусток. /Режим доступу:

https://www.facebook.com/ulead.vinnitsa/

Так от, щоб розуміли, що зараз час запропонувати майбутнім  чиновникам органів самоврядування замість підписання вами «згод-попереджень» – їм стати читачами бібліотеки.

І це найкраща і найактуальніша угода сьогодення! (і в правовому полі)

І для кейсу матеріалів з адвокації бібліотеки, і для підтримки ясно-мислення пропоную комусь прочитати, а комусь згадати хоч і 2017р. надруковану, ось цю статтю – Елена Деревянко: Миром правят те, кого научили правильно читать / Режим доступу:

http://derevyan.com/articles/tvorchestvo/elena_derevyanko_mirom_pravyat_te_kogo_nauchili_pravilno_chitat.html

МЕТОДИЧНИЙ ЛИСТ від 5 листопада 2020 року

 

25 жовтня 2020 року в Україні відбулись чергові вибори до обласних рад та перші вибори до районних, сільських, селищних, міських рад. І хоча ще не всім головам, депутатам відповідних рівнів органів місцевого самоврядування територіальні виборчі комісії виголосили про їхнє обрання, чомусь бібліотечна спільнота вже в турбулентності. Тож, дозвольте, колеги, нагадати, що дорожня карта любих суспільних чи організаційних змін будується на вже прийнятій законодавчій базі.

Для початку, ознайомтесь зі статтею «Перші кроки для нових громад після місцевих виборів», а також з матеріалами експертів Програми «U-LEAD з Європою» / Режим доступу: https://decentralization.gov.ua/news/12912

Одне із основних завдань у об’єднаних громад – необхідність забезпечити доступність та якість публічних послуг. Враховуючи, що держава гарантує надання безоплатних послуг населенню закладами культури державної та комунальної форм власності, перед органами місцевого самоврядування громад постають завдання дотриматись відповідних соціальних норм і нормативів. Тож, при формуванні базової мережі бібліотек та їх функціонуванні в територіальній громаді враховується ОБОВ’ЯЗКОВО і НЕУХИЛЬНО Постанова Кабінету Міністрів України від 6 лютого 2019 року

№ 72 «Про затвердження Державних соціальних нормативів забезпечення населення публічними бібліотеками в Україні»/ Режим доступу:

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/72-2019-%D0%BF#Text

До речі, нагадаємо про ще одну Постанову Кабінету Міністрів України від 24 жовтня 2012 р. № 984 «Про затвердження Порядку формування базової мережі закладів культури»/Режим доступу:

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/984-2012-%D0%BF/paran9#n9

Реалізації прав громадян на бібліотечне обслуговування, забезпечення загальної доступності до інформації та культурних цінностей сприятиме дотримання Законів України «Про культуру» / Режим доступу:

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2778-17#Text

«Про бібліотеки і бібліотечну справу» / Режим доступу:

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/32/95-%D0%B2%D1%80#Text

Варто НАГОЛОСИТИ про чинність  та дотримання органами місцевого самоврядування ст. 22 Закону України «Про культуру» та ст. 15 «Про бібліотеки і бібліотечну справу» щодо погодженням із центральним органом виконавчої влади (Міністерством культури та інформаційної політики України) доцільності реорганізації та ліквідації бібліотеки.

Не втратили своєї актуальності для використання і «МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ З ОРГАНІЗАЦІЇ МЕРЕЖІ ПУБЛІЧНИХ БІБЛІОТЕК В ОБ'ЄДНАНИХ ТЕРИТОРІАЛЬНИХ ГРОМАДАХ» Міністерства культури України / Режим доступу:

http://mincult.kmu.gov.ua/control/publish/article?art_id=245204350

Особливо уважно РЕКОМЕНДУЄТЬСЯ ознайомитися з новелою «IV. Гарантії працівникам у випадку проведення реорганізації ЦБС, інших публічних бібліотек» даного документу.

Корисним буде перегляд відеоконсультації Інни Святної, радниці із місцевих фінансів та управління ULEAD Вінницького регіонального офісу, де детально та зрозуміло роз’яснюється питання щодо фінансування закладів культури громади після перших виборів, їх підпорядкованості та структуризації. /Режим доступу:

https://www.facebook.com/hashtag/%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%B5%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F

19 серпня 2020 року Кабінет Міністрів прийняв розпорядження про затвердження концепції реформи фінансування системи забезпечення населення культурними послугами, розроблене Міністерством культури та інформаційної політики.

Документ визначає керівні принципи, шляхи, завдання і строки формування та реалізації державної політики, спрямованої на створення нового та ефективного механізму фінансування сфери культури. Так, основними завданнями реформи є:

·             формування моделей фінансування культурних послуг, які надаються державними і комунальними закладами культури;

·             оновлення системи оплати праці працівників сфери культури;

·             створення можливостей для розвитку соціокультурної інфраструктури на регіональному та місцевому рівнях;

·             впровадження проектного підходу для формування конкурентних ринків культурних послуг;

·             впровадження механізму державно-приватного партнерства для реалізації інвестиційних проектів у сфері культури;

·             поширення застосування інших інструментів фінансування сфери культури.

Строк реалізації концепції - 2020-2025 роки. /Режим доступу:

https://mkip.gov.ua/files/pdf/%D0%9F%D1%80%D0%B5%D0%B7%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0%D1%86%D1%96%D1%8F%20%D1%80%D0%B5%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B8%20%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%BD%D1%96%20%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3%D0%B8.pdf

Також варто використовувати інформаційно-комунікативну платформу «Публічна бібліотека об’єднаної територіальної громади» Національної бібліотеки України імені Ярослава Мудрого, контент якої має практичну цінність для бібліотек об’єднаних територіальних громад. Заходьте за посиланням  http://oth.nplu.org/

І на завершення. За словами бельгійського письменника, підприємця, мислителя, документаліста, бібліографа, юриста і борця за мир, одного з тих, кого вважають батьками-засновниками теорії інформатики Поля Отле, бібліотека є «могутнім фактором розумового і морального розвитку нації».

 

Підготувала

зав. науково-методичного відділу

Тетяна Марченко